La Fundación Premios Rei Jaume se fusiona con la FVEA

  • Junto con la Fundación José Pastor, las 3 fundaciones pasarán a llamarse Fundación Valenciana Premios Rei Jaume I

València, 10 de marzo 2023.- Las tres fundaciones que conviven en la sede de Pintor López de Valencia, se han fusionado esta mañana bajo el nombre de Fundación Valenciana Premios Rei Jaume I.

“El compromiso de los Premios Rei Jaume I con el impulso de la ciencia y el emprendimiento en España se extiende al menos otros 35 años más con un nuevo proyecto que apuesta por una mayor colaboración entre la ciencia, la tecnología y la empresa” afirma Javier Quesada, presidente ejecutivo “el trípode del progreso de cualquier país avanzado” ha enfatizado al finalizar la reunión en el Palau de la Generalitat donde se ha celebrado la fusión.

La fundación tiene como presidente de honor, a SM el Rey, como presidente institucional, al presidente de la Generalitat, actualmente, Ximo Puig, como presidente de la Fundación, Vicente Boluda y el presidente ejecutivo que continúa siendo Javier Quesada.

En mayo del año pasado, meses antes de su fallecimiento, Santiago Grisolía, presidente fundador de la Fundación Premios Rei Jaume I y secretario vitalicio de la Fundación Valenciana de Estudios Avanzados quiso proponer que la dos fundaciones, junto con la Fundación José Pastor Fuertes a la que acogió en sus instalaciones y facilitó el cumplimiento de sus objetivos,  “unieran sus objetivos complementarios en una nueva fundación todavía más fuerte para asegurar desde Valencia el futuro del impulso de la ciencia y el emprendimiento en España. Con este objetivo, acompañado por Vicente Boluda presidente de la FVEA, visitó al presidente Puig que acogió la iniciativa con todo el interés que merecía” afirma Javier Quesada, actual representante de esta nueva fundación.

La fundación resultante, en la que cuenta con todo el apoyo de sus actuales patronos, además de las nuevas incorporaciones de BP, Diputación de Valencia, Torrecid, Empresas del Sol, Logifruit y Diputación de Alicante, continuará con las actividades desplegadas por las fundaciones preexistentes.

Estas actividades se materializarán, por una parte, en un calendario anual de actividades en el ámbito de la ciencia, el emprendimiento y la cultura que contribuyan a la discusión informada de los problemas importantes a los que se enfrentará la sociedad en el futuro. Por otra, en la organización de los Premios Rei Jaume I para promocionar la ciencia y el emprendimiento y mantener -y si es posible mejorar- el gran prestigio nacional e internacional que ahora tienen. 

Los gallegos Premios Rei Jaume I ensalzan el tándem ciencia-empresa

Acercar el mundo científico y el mundo empresarial es el objetivo de los Premios Rei Jaume I desde su origen hace 34 años, una meta que centró el coloquio de la presentación de los galardones en Santiago de Compostela. El encuentro contó con la participación del genetista Ángel Carracedo, la investigadora de la Universidad de Santiago (USC) María José Alonso, el catedrático de Medicina de la misma universidad Felipe Casanueva y el CEO de Grupo Zendal, Andrés Fernández.

Los premios, organizados por la Fundación Premios Rei Jaume I, han reconocido a 160 personalidades de la ciencia española a lo largo de su historia, entre ellas, cuatro nacidas o formadas en Galicia: el economista José Terceiro Lomba, Premio Rei Jaume I de Economía (año 2000), Carracedo, de Investigación Médica (2009), Alonso, de Nuevas Tecnologías (2011), y Casanueva, de Medicina Clínica (2005). Dotados con 100.000 euros, un diploma y una medalla de oro en cada categoría, son los premios de mayor prestigio para la actividad realizada en España y de los mejor remunerados del país. “Los Premios Rei Jaume I son muy importantes para la ciencia en España y ojalá se mantengan muchos años”, señaló Ángel Carracedo, quien añadió que todavía hay margen de mejora en la integración de la investigación y el desarrollo en las empresas. “España sigue especializada en sistemas de bajo nivel tecnológico. Tenemos ejemplos muy buenos, pero hay que cambiar el sistema industrial y empresarial para obtener mayor valor añadido, mayor base tecnológica y mayor I+D+i para ser mucho más competitivos”, explicó. “El objetivo de los doctorandos es llegar a la empresa, y llegan todos, lo cual es muy positivo. El problema es que se van mayoritariamente fuera de España. Favorecer o facilitar la vía del emprendimiento es fundamental en nuestro país”, remarcó María José Alonso, quien también observó que “hemos mejorado muchísimo en la creación de startups en los últimos años”. “La idea de estos Premios es magnífica, y cuando uno investiga su parte interior nos damos cuenta de que existen multitud de compañías de la Comunidad Valenciana que han logrado interiorizarlos también para ellos como empresas. Esa simbiosis se ve claramente en el apoyo enorme de las empresas a la ciencia”, concluyó Casanueva.

El CEO de Grupo Zendal aportó su experiencia “muy positiva” en la colaboración público-privada. “Los productos de mayores ventas de Zendal son desarrollados en su mayoría con instituciones públicas, una de ellas, la USC”, relató Fernández. Los ponentes también incidieron en la importancia de impulsar la igualdad en la ciencia desde la educación, también desde la empresa, para incentivar a las mujeres y a las niñas a desarrollarse profesionalmente y a dirigir estructuras.

La charla estuvo moderada por Margarita Hermo, directora de la Asociación Gallega de la Empresa Familiar, entidad colaboradora de los premios junto con la Asociación Valenciana de Empresarios. Durante la presentación en Santiago, el presidente ejecutivo de la Fundación Premios Jaume I, Javier Quesada, destacó la importancia de la ciencia, la investigación y el emprendimiento: “Si no se invierte en ciencia una parte significativa del PIB, las consecuencias serán gravísimas y, cuanto más tarde la empresa en aproximarse a la Ciencia y a la Tecnología, y a la inversa, más tarde se abra el sistema científico a los retos empresariales, más riesgo correrá España de caer en la segunda o tercera división internacional”, señaló.

Boluda, presidente de AVE y vicepresidente de los Premios Rei Jaume I, ha destacado los objetivos de los premios “que la sociedad civil sea consciente de la importancia de la ciencia, la investigación, la tecnología y el emprendimiento. Sin ciencia, sin investigación y sin empresarios, no tenemos futuro”. También ha destacado que es importante “identificar iconos que contribuyan a generar vocaciones científicas y empresariales entre nuestros jóvenes” y “animar a nuestros responsables públicos a apoyar de forma decidida a la ciencia”.

El VII Coloquio Mujer, Ciencia y Empresa ha reunido a cuatro mujeres y un hombre del mundo de la ciencia y la empresa para reflexionar en torno a la “Fórmula de la igualdad”

Mujer, Ciencia y Empresa: “La fórmula de la igualdad no existe, pero se debe trabajar desde la educación y con la implicación de toda la sociedad”

Las ponentes y el ponente de la mesa, investigadoras y empresarias han coincidido en destacar que aunque la fórmula de la igualdad no existe, se debe trabajar desde diferentes ámbitos, empezando por la educación y con la implicación de toda la sociedad para alcanzar la paridad. Además, están de acuerdo que sin la colaboración de los hombres nunca se podrán lograr estas metas.

Esta es una de las conclusiones del VII Coloquio Mujer Ciencia y Empresa, organizado por la Fundación Premios Rei Jaume I, en colaboración de CaixaBank que ha contado con la participación de cinco notables representantes del mundo de la empresa y la ciencia como dos de las ganadoras de los Premios Rei Jaume I: Ángela Pérez (Emprendedor 2022) y Marta Reynal-Querol  (Economía 2022) y junto a ellas, han intervenido la empresaria Mónica Duart  (DORMITIENDA), el Catedrático e investigador del IVIE, Alejandro Escribá y la física, María Moreno Llácer (IFIC). La moderadora ha sido Arantxa Torres, delegada de TVE en la Comunitat Valenciana.

El objetivo de este encuentro, que alcanza su séptima edición, ha sido abordar las claves para alcanzar una verdadera igualdad entre hombres y mujeres, bajo el simbólico título “La fórmula de la igualdad”. Además se ha incorporado la voz de Alejandro Escribá, que ha aportado al debate no solo su reflexión como hombre, sino también su conocimiento como investigador del Informe “Diagnóstico de la situación de las mujeres en la propiedad y el gobierno corporativo de las empresas”.  

Minoría de mujeres en puestos de dirección

Según este estudio, solo la cuarta parte de los puestos de dirección en las empresas españolas está en manos de mujeres. En ese sentido, Escribá afirma que “Desde el IVIE debemos poner sobre la mesa esa realidad para tomar consciencia de la situación y generar una motivación del cambio, como, por ejemplo, este tipo de actos”. En ese sentido, para Escribá hay que trabajar en tres aspectos: “Desaprender determinados comportamientos que tenemos muy arraigados de muchos siglos de estereotipos de género; trabajar desde la educación y por último, interiorizarlo. Además, recalca que es necesario implicar a los hombres en los objetivos de paridad para “generar un efecto multiplicador”

Esta es una cuestión en la que estaba de acuerdo la totalidad de las participantes y que pasa necesariamente por la corresponsabilidad en el plano personal, de la crianza y los cuidados del hogar, y que se refleja muy bien en la anécdota que ha compartido la Premio Rei Jaume I y CEO de Health in Code, Ángela Pérez, “lo primero que hice para llegar al puesto, es firmar un acuerdo en mi casa, por el que nos comprometíamos a tener una corresponsabilidad absoluta entre el cuidado de niños y de la casa, para que yo pudiera desarrollar mi carrera. Tenemos una importante labor en nuestro ámbito personal, de exigir la corresponsabilidad, pero también las mujeres debemos apostar por llegar alto en el ámbito profesional.”

Algo que, sin duda, no es fácil en el ámbito científico e investigador, como apunta la Premio Rei Jaume I Economía 2022, la investigadora de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, Marta Reynal-Querol, “El primer problema es que tenemos un sesgo en la promoción, algo que pasa continuamente. Y la segunda cosa es que estamos muy penalizadas, delante del mismo error, a la mujer se le penaliza mucho más, y eso quiere decir que al final te promocionamos menos y nuestro sueldo es más bajo”.

En el ámbito de la empresa puede suceder algo parecido a esto que asegura Reynal-Querol, porque según la experiencia de Mónica Duart, CEO de Dormitienda, “cuando entrevistamos a hombres y mujeres, los hombres están 100% seguros, pero las mujeres tenemos discursos distintos, nos sentimos más inseguras. Tenemos que romper esas barreras. A las mujeres a veces nos falta atrevimiento, el empuje para tirar para adelante con seguridad. Es importante coger la inspiración en las personas de nuestro alrededor y apostar por un liderazgo social, no individualista.”.

Asimismo, otro de los puntos en común para una “fórmula de la igualdad” es la educación. En ese sentido, la física del IFIC (CSIC-UV) María Moreno “Es fundamental el papel del profesorado de los institutos, que se anime a las niñas desde pequeñas a decantarse por carreras STEM, y a decirles que son capaces.” Y añade que también la responsabilidad de la igualdad recae en el conjunto de la sociedad, la necesidad de políticas efectivas y de los medios de comunicación. En definitiva, y a modo de conclusión de todo lo reflexionado en este VII Coloquio Mujer, Ciencia y Empresa es que, como afirma el catedrático, Alejandro Escribá, la evidencia basada en numerosos estudios es que “si hablamos de resultados en sentido amplio, buen clima laboral, bienestar personal y social, beneficios económicos, lo que mejor funciona en las empresas es que exista diversidad de género”.

Los Premios viajan a Santiago

La Fundación de los Premios Rei Jaume I viaja este próximo 8 de marzo hasta Santiago donde celebraremos el acto de presentación de estos galardones en la ciudad gallega.

Este miércoles 8 de marzo, a partir de las 12.00 horas, tendrá lugar la presentación de los Premios Rei Jaume I en Santiago. Al acto está prevista la asistencia de un centenar de empresarios y científicos representantes de la sociedad civil gallega.

El objetivo de la iniciativa es acercar el mundo de la empresa a la ciencia e investigación, cuya contribución es esencial para el crecimiento y la evolución de la sociedad. Tras realizar presentaciones en Zaragoza, Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla, los Premios se darán a conocer en Santiago bajo el lema “Al servicio de la Ciencia, la Innovación y el Emprendimiento”.

Con esta presentación en Santiago de Compostela, se pretende “trasladar el esfuerzo que realizan los premios por reconocer la excelencia, conocer los retos inmediatos del sistema español en la relación entre la ciencia, la tecnología y la empresa y demostrar los beneficios empresariales que supone invertir en conocimiento y ciencia” afirma Javier Quesada, presidente de la entidad.

Además de fomentar el desarrollo de la ciencia, la investigación y el emprendimiento para contribuir al crecimiento y la evolución de la sociedad que son los principales objetivos de la Fundación Premios Rei Jaume I, que cada año, desde hace 34 años, premia en diferentes categorías a investigadores, científicos y empresarios cuya labor se haya desarrollado principalmente en España.